Gesetz und Arbeitsrechtspraxis stellen sog. „materielle Anforderungen“ an ein Arbeitszeugnis.
Ein Überblick über die Elemente des Arbeitszeugnisses und die nachgenannten (Mindest- und Zusatz-)Anforderungen sowie die Voraussetzungen von Richtigkeit und Vollständigkeit werden im Weiteren erläutert:
- Überblick Arbeitszeugnis-Elemente
- Mindestangaben
- Zusatzangaben
- Vollständigkeit + Richtigkeit
- Wahrheit + Klarheit
- Gliederung
- Formulierung
- Qualifikation
Literatur
- STAEHELIN ADRIAN, Zürcher Kommentar, N 1 ff. zu OR 330a