Hier geht es darum, dass das erhaltene Arbeitszeugnis gegen die Zeugnis-Formulierungs-Grundsätze verstösst, nicht die erwarteten und gewünschten Qualifikation (Leistungen und Verhalten) enthält.
Inhalt des Rechtsbegehrens
- Der Textvorschlag mit der gewünschten Zeugnisänderung muss im Rechtsbegehren wiedergegeben werden.
- Der Textvorschlag sollte wohlüberlegt sein.